据美国 《世界日报》报道，美国华盛顿员工福利研究中心（EBRI）最新研究显示，美国近50%劳工没有享受到雇主提供的医保福利。
该报告指出，全美拥有雇主提供医保的劳工比率，已从2007年的54.2%降至2010年的51.5%，为1994年以来的最低纪录。一些专家相信，在裁员和兼职就业人口持续增加之际，该比率应已接近50%。
许多因素助长这项趋势，包括更多员工因属于兼职工作，而不符合雇主提供的医保资格；提供医保的公司，以及可接受医保的员工，已愈来愈少。
该研究指出，不符合雇主提供医保计划资格的劳工中，在2010年有2/3为兼职工作，比1997年的1/3大幅增加。EBRI的分析师指出，过去几年居高不下的失业率，已使得医保参与率下滑。
该报告作者佛隆斯汀 （PaulFronstin）表示，在20世纪90年代末期，虽然医保成本不断增加，但因经济增长，仍有更多雇主提供员工医保，但现在劳工没有公司医保的最大原因，在于提供医保福利的雇主已不断减少。
